Algemeen

Wetswijzigingen 2023: wat gaat er veranderen voor onderemers?

Ondernemers krijgen te maken met nieuwe en gewijzigde wetten / regels. Wij hebben een aantal belangrijke hieronder voor je op een rij gezet. Loon DGA moet marktconform zijn Als directeur van een bv moet je jezelf loon uitbetalen. Vanaf 1 januari moet dit een marktconform salaris zijn. Dat betekent dat het loon niet meer 75% […]

Het belang van een opzegtermijn in een overeenkomst van opdracht

In een overeenkomst legt u de afspraken met uw klant vast. Een veel vergeten bepaling in een overeenkomst is een zgn. opzegtermijn. Waarom dit een belangrijke bepaling is, kunt u hieronder nalezen. Waarom is een opzegtermijn van belang? In ons Burgerlijk Wetboek zijn een aantal regels ten aanzien van de overeenkomst van opdracht vastgelegd. Hebt […]

De nieuwe KOR: kleine ondernemingsregeling

Vanaf 1 januari 2020 gaat er iets veranderen voor ondernemers. De kleineondernemersregeling (KOR) verandert dan. De belangrijkste wijzigingen, de gevolgen van deze wijziging, en wat ondernemers kunnen verwachten worden in deze blog besproken.   Huidige KOR Wanneer u een 1 jaar minder dan €1883,- aan btw moet afdragen dan kunt u deze terugvragen of u […]

De juridische nadelen van zakelijke aankopen

Ook ondernemers doen aankopen en sluiten abonnementen af. Het is een misverstand om te denken dat het in de meeste gevallen gunstiger is om dit te doen als ondernemer –dus op naam van het bedrijf -. Zeker op juridisch gebied kan dat nadeliger zijn. Waarom dit nadeliger is en welke juridische nadelen er kleven aan […]

Var verdwijnt, en nu?

Vandaag is het zo ver: na 11 jaar ‘trouwe’ dienst verdwijnt de var definitief. De var verklaring moet plaats maken voor de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Dba), oftewel de modelovereenkomsten. Over deze nieuwe var verklaring bestaat nog veel onduidelijkheden: kan een ondernemer zelf een modelovereenkomst opstellen als er op de website van Belastingdienst geen ‘passende’ modelovereenkomst staat? Waar zijn […]

Schuiven naar boven