Onbeperkt juridische ondersteuning
14 dagen gratis proberen

Page content

Arbeidsrecht

Arbeidsrecht

Ondernemers met personeel in dienst krijgen te maken met het arbeidsrecht. Het arbeidsrecht heeft betrekking op de regels die gelden in een dienstverband tussen een werknemer e een werkgever. De meeste regels  zijn te vinden in het Burgerlijk Wetboek, CAO's, Arboregels enz.

 

Wanneer is het arbeidsrecht van toepassing?

Dit recht is van toepassing op alle arbeidsovereenkomsten. Volgens de wet is er sprake van een arbeidsovereenkomst indien er sprake is van:

  • Arbeid: er moet werk worden verricht
  • Loon: voor het werk wordt loon ontvangen
  • Gezagsverhouding: de werknemer verricht de arbeid in dienst van of volgens instructies van de werkgever

Sinds kort is de Wet Werk & Zekerheid van toepassing. Deze wet heeft ervoor gezorgd dat het arbeids - en ontslagrecht nogal is gewijzigd.

Het meeste regels over dit recht staan in het Burgerlijk Wetboek. In het Burgerlijk Wetboek staan de regels over -onder andere-:

  • Vakantiegeld
  • Loon
  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst
  • Goed werknemer- en werkgeverschap
  • Opzegtermijnen

Naast de regels in het Burgerlijk Wetboek zijn er ook andere regels van toepassing. Bijvoorbeeld die van een CAO.

 

Laat een bericht achter!

Comment Section

0 reacties op “Arbeidsrecht

Plaats een reactie


*